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    香港證監會在 2 月 20 日就有關監管虛擬資產交易平台的建議展開諮詢,隨即引起一眾加密貨幣投資者熱烈討論。這次諮詢有以下兩大重點: • 應否准許持牌平台營運者向零售投資者提供服務 • 應實行哪些投資者保障措施 正如筆者早前提及,如虛擬資產交易平台牌照限制只有專業投資者才能參與,那根本是本末倒置的做法。行內人都知道,目前行業痛點是散戶無法從合規平台買賣加密貨幣,假如香港完全禁止散戶參與,不但不能禁止散戶買賣加密貨幣,更只會令資金外流。 是次諮詢,顯示出政府終為散戶投資加密貨幣亮起綠燈,就如去年筆者都撰文建議政府要全面開放加密貨幣交易,促進香港成為真正的加密貨幣交易中心,今次政府終於選對行車線了!根據諮詢建議,持牌交易所需符合以下條件,方可開放零售交易: • 與客戶建立業務關係的規定,評估用戶風險,設立上限 • 設立上架幣種的規範與檢討制度 • 具備對上架幣種的盡職調查 • 合資格的大型虛擬資產(可能為由主流指數所涵蓋的幣種) 要注意一點,先前證監會頒發給…

    全球最大加密貨幣交易所幣安近日是非不斷。路透報道,自 2020 年底,幣安透過完全獨立的幣安美國分公司 Binance.US 的合作銀行,向幣安創辦人趙長鵬關連公司 Merit Peak 轉帳 4 億美元(約 31 億港元)。 報道更指,Binance.US 管理層對資金轉移並不知情,另無法確定資金是否涉及 Binance.US 客戶。事件令人聯想到薯條哥 SBF 挪用 FTX 用戶資金,用於個人投資和政治捐款,Binance.US…

    去年 Luna 及 FTX 事件後,美國對加密貨幣的監管升溫。近日有消息指,監管當局向區塊鏈公司 Paxos「施重手」,計劃起訴其涉違反投資者保護法,並命令停止發行與幣安合作的穩定幣 Binance USD (BUSD)。 消息曝光後,Paxos 隨即宣布本月 21 日起停止鑄造新的 BUSD,幣安創辦人兼 CEO 趙長鵬宣布,未來會繼續支持 BUSD,但隨時間推移,幣安不再使用 BUSD 作主要交易貨幣。事件導致幣安幣大幅下跌,單日最多下跌 11%,其後跌勢喘定。…

    聊天機器人 ChatGPT 正式推出短短數月即攻撼全世界,繼去年 12 月破記錄以 5 日突破百萬用戶後,上月每月活躍人數突破一億,成為史上增長最快的應用程式。ChatGPT 除了帶領相關股票大升,有 AI 概念的加密貨幣亦受惠。有分析指,ChatGPT 能簡化區塊鏈開發中的基本操作,對 Web3 有顛覆性改變。 經歷一月爆升後,股市幣市於 2 月都呈整固狀態,但一眾 AI 概念股都爆升,美股如 IBM、C3.ai 及港股如百度(9888)。另外,一眾相關概念的加密貨幣亦受惠:…

    「幣市寒冬」籠罩 2022 一整年,至年底未見曙光,加上兩大黑天鵝事件 ─ Luna 崩盤及 FTX 破產風暴,令不少相關公司難逃破產命運。最近 BlockFi、 Genesis Block 等公司相繼宣布停業,「火勢」未有減退跡象。fintalk180 盤點 2022 年加密貨幣公司破產時間表,料隨 FTX 事件繼續發酵,新一波破產浪潮正在上演。 三箭資本—7月1日 由於 Luna…

    甚麼是 FUD?英語 Fear, Uncertainty, Doubt 的簡寫,意思為懼、惑、疑。 說的是近日幣圈中的大事 ─ 幣安的 FUD。除了被審計師質疑之前提供的儲備證明不完全反映其財務狀況,更有傳創辦人趙長鵬在內等幣安多名高層,將面臨美國反洗錢相關的刑事指控。 市場的反應總比消息來得快,在過去短短 7 天,幣安的資金淨流出便高達 56 億美元,佔幣安的用戶總資產近 10%,別說是幣安,即使是傳統銀行面對此級別的提款,也會有壓力。 流出資金沒有回流情況 在美國 CPI 創近月新低後,幣市也迎來了一波強勁的反彈,然而,受到以上不利影響,幣安的平台幣…

    香港科技人才其實並不稀缺,缺的是擁有跨領域知識及實戰經驗,能配合智慧城市及金融科技發展需要的人才。 按最新的相關調查報告,以及愚公多年在跨國金融機構工作對創科公司的顧問經驗,不難看到要解決目前人才不斷流失的困境,需在傳統教育方式以外另設管道。 《專科學歷只是門票,跨學科資歷配合實戰經驗才是王道》 香港大學—渣打金融科技學院、數碼港及生產力促進局在 11 月香港金融科技週舉行期間,發布了「金融科技人才研究」,顯示 57% 受訪公司正積極招聘金融科技人才,尤其是技術職位。 69% 受訪者表示,人員的實戰經驗有時比學歷更為重要,如能提供更多的金融科技相關課程,可以幫助潛在的候選人建立相關技能的基礎。 報告顯示, 65% 受訪者對於金融科技領域的技術職位來說,擁有金融服務技能並不是必須的,而 64% 受訪者表示,擁有一些技術技能的非技術性金融科技職位,如專案管理經理和數位行銷專家,更具有競爭力。加上目前全球火熱的虛擬資產交易、ESG、WEB3 及元宇宙等新興產業,在絕大部分傳統高等教育學科及專業培訓中,基本上並不存在,在僧多粥少的情況下,在職的師父根本沒辦法放低繁重工作去參與教育徒弟的工作。 《尋根溯源,數字職場的「神科」是甚麼?》 根據人力資源解決方案供應商 Remote 訪問了超過五百位有積極參與數字化業務的僱主及僱員後,在八月公布的調查結果顯示,五大最受重視的技能包括:數碼營銷、編碼技巧、網頁開發、應用軟件開發和軟體工程。調查還發現,超過三分之一的受訪者(37%)表示,軟體發展將是未來最重要的工作,其次是軟體工程師(36%),跟著是香港人比較熟悉的職場經理(Workplace…